优秀简历vs不及格简历 何种形式简历最到位

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越来越多的人事经理和职业顾问在建议:简历制作要“内容为王”  ,切忌在形式上花太多的功夫  。赫敦职业咨询的张建勤女士说 ,作为进入面试的“敲门砖”  ,合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的  。
低分简历“五宗罪”
1、忌千人一面  。字体一样、字号一样  ,连需要填写的项目也一样  ,没有求职者自己发挥的空间  ,也很难让求职者突出自己的“闪光点”  。
2、有的求职者在选择字号的时候 ,把“简历”两个字设计得很大  ,而正文却用很小的字号  ,这样的格式不仅让人觉得不美观  ,而且用人单位很可能会认为你是个“非黑即白”的极端的人  。
3、忌主次不分  。用简历来介绍自己  ,比较好的顺序是“个人信息”、“教育背景”、“工作经历”和“自我评价” 。
4、忌页面设计  。一般来说  ,段与段之间 ,用1.5倍的行距就足够了  ,而页边距最好是2cm  。很多应聘者  ,要不是“太过奢侈” ,在简历上“留白”太多、“太过节约”都不太好  。
5、忌设计花哨 。用太多的字体、字符、加粗和下划线  ,其实这些都是没有必要的 。
低于60分简历曝光
个人简历———字体过大 ,四号字足够了
姓名:吴某———所用的字体太多 ,除了标题  ,可以统一成宋体性别:男出生年月:1971年1月户口所在地:河北省某市联系电话:1360XXXXXXXE—mail:wu001@sohu.com.教育状况———标题可加粗 ,也可加下划线91/9———92/7石家庄陆军学院———下划线没有必要  ,字体也没有必要改学习语文、英语、政治等文化课和大量的军事科目授予预备役少尉军衔92/9———96/7XX大学国际政治系(北大国际关系学院)法学学士学位辅修:法律2002/5———2003/5XX大学经济研究中心“MBA”精品班课程工作经历97/6———98/12北京XX饮料有限公司———太简单 ,可将每一阶段分开阐述一下99/1———2000/3天津分公司经理2000/4———2002/2北京XX饮料有限公司重点客户部经理2002/2———至今北京XX乐饮料有限公司区域总监本人毕业后经过自身的努力  ,参加了TOEFL考试并取得了600分的成绩  。1995年本人凭借流利的英语  ,通过重重考试后被XX集团有限公司录龋并于同年3月至97年4月赴香港工作  。在99年到2000年  ,我在天津分公司的工作受到领导好评  ,完成目标铺货率、重点路段铺货已达70%以上;销量方面与98年比增长200%;财务审核高度满意 。在北京期间 ,我为公司制订并执行了市场发展策略、媒体计划、渠道促销计划  ,以提升品牌资产和市场占有率并支持销售目标的完成;管理并发展区域内各类型客户;建立了区域内二次分销系统  ,确保用最小的成本保证及时送货 ,这一切使得04年销量与03年相比翻一番  。———这是求职信的内容 ,写在简历里没有必要
90分优秀简历揭秘
个人简历———四号字、黑体、加粗是比较合适的字体
个人资料——小标题换成黑体、加粗  ,和正文区分姓名:
张某出生日期:1976年8月13日———正文选择五号或者10.—11号大小  ,宋体性别:男电话:6564XXXX移动电话:138XXXXXXXX电子邮件:dragon007@126.com语言能力:流利中英文  ,略通广东话求职目标———如果是应聘某一公司  ,可以加上一个确定的“求职目标”渴求在各类商业,市场,销售  ,经贸,管理领域有所发展教育背景———时间、学校、学位  ,这样的编排让人一目了然2000———2003澳大利亚悉尼大学商科市场营销专业硕士学位1998———英国皇家专业市场行销公会研究生文凭1994—1998上海交通大学国际贸易学士学位
工作经验———每一阶段的“工作经验”适当展开 ,突出工作经历2004.4—现在英国北方大学联合会 ,ACE教育集团  ,任区域市场部经理———负责成都 ,重庆和周边区域市场战略策划和执行———构建西部地区二级市场和分销网络的建立2003.7—2004.4英国北方大学联合会 ,ACE教育集团(重庆项目基地)  ,任市场销售部经理———负责制定重庆地区月度  ,季度 ,半年度 ,年度市场战略销售计划———制定新市场开发计划 ,编写可行性报告备注:领导营销团队在2003.10—2004.3年度春季提前实现销售量超过任务量一倍  ,在全国六个中心中总销售量排名当中  ,从第六名上升到第一名  。———段与段之间留1.5倍行距比较合适2003.1—2003.7韩国LG公司  ,任华东地区(六省一市)大区市场部主管———根据LG手机中国区总部品牌推广计划 ,负责执行LG华东地区六省一市品牌战略管理———负责品牌形象策划宣传及市场公关工作,组织策划华东地区各种产品推广活动备注:组织策划3月18日LG华西地区第一届手机日
学院成就———“学院成就”等不可过多阐述 ,以免喧宾夺主1994、1995年西南交通大学人文社会科学院一等、二等奖学金英国皇家专业市场行销协会学生会员
自我评价———有一个简洁的自我定位 ,让人事经理更清楚地认识你具有良好职业素养 ,心理咨询素质及极高工作效率  。拥有良好沟通销售技巧和临场应变能力,能处理各种关系和复杂局势 。
优秀的口才  ,亲合力强 ,善于处理顾客反对意见,擅长公关 ,商务谈判  ,营销管理  ,市场拓展与大型营销活动的策划  。精通整个销售及营销流程的管理 ,监控  。
具备现代商业管理能力,个人突破能力强  ,能率领团队完成目标 。对宏观事物具有良好洞察能力,把握能力,能制定有效的营销战略  。个人能力突出,工作及适应能力强拥有各行业实战经验,能独立开拓市场,属复合型  。(靖华)
来源:申江服务导报

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