离职员工遗留问题追责

编辑:工作总结与写作发表日期:浏览:0

最佳答案: 员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效...更多关于离职员工遗留问题追责的问题>>

2016年10月9日 - 没有规定,无法追责。这也提醒楼主,公司在离职交接上有问题,正常至少应该员工本人,员工的上司,接收人签字吧,还应该有人力资源部作为监督人介入吧。 如果真咽不下...

最佳答案: 可以追究,尽快,不要过时效。在员工离职整体中,大约20%的属于必然离职,而必然离职在企业员工离职整体中所占的比例是稳定且较低的; 而其他80%的离职都...更多关于离职员工遗留问题追责的问题>>

2019年1月3日 - 有好多细节问题呢,如果有需要可以和我联系 回复于 2015.07.15 21:50 赞同 0...员工已离职 法律顾问团律师回复: 【法律意见】要结合具体情况来看,如果是故意...

2018年4月16日 - 去年年底更换办公场地,原行政人员上个月刚离职,前期给财务说过欠款问题但并未告知直属领导,离职交接文件中也并未体现该项事宜,能否追责,为什么呢 您...

2018年11月14日 - 现在李某离职,并且拒绝完成开发项目验收。但是距离李某离职已经几个月时间。现在公司是否还可以向李某追责。温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线...

2019年1月16日 - 一企业员工告诉我们公司(经销商)可以内部低价购买产品,让我们打货款给他私人账户,现在公司对账发现货款没有给到发货公司,但是那员工已经离职了,追究那员工责任还是...

2018年5月22日 - 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询! 马上问...员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束...

2019年4月28日 - 我记得离职前财务出入都是计算完成的,没有啥问题的,但是,我现在听朋友说那边公司账务有问题的,对于离职后员工有账目问题是怎样的,现在钱少呢与我有关...

2012年9月15日 - 公司经调查发现,有员工利用公司车辆和人员在外做私活,但该员工已经离职。公司...对此问题,原劳动部是这样规定的:如果是由用人单位出资招用的职工,职工...

转载请注明,原文链接:https://www.8w4.cn/a/2920853793284125523.html
标签:
标题:离职员工遗留问题追责
上一篇:
下一篇:

送给正在奋斗的你,个性张扬,都是人生总结

励志个性佳句,形象鲜活,都是人生总结

个性年终总结.docx-全文可读

写给傻傻的自己的说说,句句经典个性,总结的很精辟

深入人心的经典说说,经典有个性,总结的很精辟