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培训反馈总结 篇一:培训效果意见反馈总结 培训效果意见反馈总结 XX年12月20日∽30日,安庆长安安全培训中心开办了尾矿库安全技术培训班,学时为80学时,复训学时为8学时。由高级工程师许明刚、朱国安和祖爱民三位专家任教。 培训过程中,中心采用不记名填写培训效果反馈表的方式,分别对三位教师的教学效果进行调查,现将结果总结如下: 教学方式方法灵活多样,简明易懂,激发出学员们学习安全知识的积极性和主动性; 教师引用各类典型事故案例与学员一道分析,引导学员如何进行隐患排查; 教师学员双向互动交流非常活跃,学员们积极举手发言,教学效果明显,学员们收获很大 ; 在考试考核中均达到了优良以上标准,能够较好地担负起安全责任,矿山领导对此也给予高度赞扬 。 存在的问题以及下一步注意事项: 本期培训班虽然按照教学大纲要求,保障了学员们接受培训的课时,但基于学员们素质高低不一、掌握技能能力各不相同,因而需待时日磨炼,方能完全熟练掌握各自岗位安全管理与安全生产技术。 中心进一步做好跟踪指导,将学员“扶上马送一程”,尽职尽责为学员及所在单位做好安全服务,建立信息反馈机制。 授课教师将深入矿井调研,了解新设备、新技术、新工艺及生产工作环境,了解学员所掌握的实际安全技术水平,听取学员对教学的要求以及对学习的愿望。掌握好第一手资料,使以后培训工作更具有超前性和时效性。篇二:培训反馈报告 魅力沟通培训反馈报告 对培训评估表进行收集后,通过对35份有效评估表的统计和分析,现将培训情况统计如下: 1.对课程的评价 对课程的评价采用封闭式问题,从三个部分进行评估:“为工作提供实际启发”,“培训内容有利于理解和学习”和“主题明确、结构严谨”,大部分参与者对本次课程的综合评价为很好。 1.1 为工作提供实际启发 在35份评估表中,在“为工作提供实际启发”上,77 %的参与者(27份)认为本次培训做得很好,23%的参与者(8份)认为做得好。 1.2 培训内容有利于理解和学习。 在35份评估表中,在“培训内容有利于理解和学习”上,80%的参与者(28份)认为本次培训做得很好,20%的参与者(7份)认为做得好。 1.3 主题明确、结构严谨 在35份评估表中,在“主题明确、结构严谨” 上,74%的参与者(26份)认为本次培训做得很好,20%的参与者(7份)认为做得好,6%的参与者(2份)认为做得一般。 由此可见,培训学员对本次课程的主题,内容以及培训效果都有较高评价。 2. 对讲师的评价 评估表主要从“备课充分、授课认真”,“ 语言表达流畅、生动”和“实践经验丰富”三个方面采用封闭式问题,对讲师进行评估,大部分参与者对讲师的评价为很好。 2.1备课充分、授课认真 在35份评估表中,在“备课充分、授课认真”上,83%的参与者(29份)认为本次培训做得很好,17%的参与者(6份)认为做得好。 2.2 语言表达流畅、生动 在35份评估表中,在“ 语言表达流畅、生动”上,94%的参与者(33份)认为本次培训做得很好,6%的参与者(2份)认为做得好。 2.3 实践经验丰富 在35份评估表中,在“实践经验丰富”上,83%的参与者(29份) 认为本次培训做得很好,17%的参与者(6份) 认为做得好。 由此可见,培训学员对讲师的授课态度,教学经验以及教学水平都有很高的评价。 3. 对培训的综合评价 通过对35份评估表的统计,49%的参与者(17份)认为非常满意,37%参与者(13份)认为很满意,14%参与者(5份)认为满意,没有人认为此处培训不满意或是非常不满意(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:培训反馈总结)。由此可见,绝大多数参与者对本次培训非常满意,培训学员对本次培训的满意度较高。 4. 此次培训带来的最大帮助和启发 通过对35份评估表的总结,参与者认为此处培训主要在以下三个方面带来了帮助和启发: 第一, 此处培训使参与者可以更好地认识自己,包括自己的优势和劣势。 第二, 此次培训是参与者能更好地理解他人。 第三,该培训提高了参与者与人沟通的能力,并且了解到沟通的方法与技巧,特别是如何与不同性格的人沟通相处。 5.希望开设的培训课程内容 通过对35份评估表的统计,大部分参与者还希望能开设管理类课程。 6. 培训反馈总结 由对培训评估表的统计和分析可知,学院对课程内容和讲师均有较高评价,且大部分学院对培训很满意,培训满意度高。大部分学员认为此次培训内容利于理解和学习,讲师授课方式效果较好,培训中得到的帮助和启发较大,对工作有实际的指导意义,并建议以后可开设



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