培训中心召开“精准培训”推进 暨“精品课程”(第一阶段)总结会

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原标题:培训中心召开“精准培训”推进 暨“精品课程”(第一阶段)总结会

为贯彻落实公司船舶岗位精准培训启动会精神,培训中心于10月24日召开船舶岗位“精准培训”推进会,在总结“精品课程”建设第一阶段工作的基础上,研究部署推进船舶岗位“精准培训”工作。培训中心主任赵小淮主持会议并讲话,副主任曹国春、王广民,以及各岗位精准培训小组组长和主要任课教师参加了会议。

会上,赵小淮主任首先作了动员及部署,明确了围绕公司打造“两个一流”的企业愿景,把“精品课程与精准培训联动推进”的总体思路。赵主任指出,做好船舶岗位精准培训工作是培训中心的本分,是培训中心服务上远、服务中远集运海运的主业,是围绕上远公司“打造世界一流船舶管理和综合服务企业,培育世界一流航海人才队伍”工作的一部分。中心精品课程建设取得了第一阶段的成绩,为响应公司船舶岗位精准培训工作打下了很好的基础。各岗位精准培训小组组长要负起主体责任,把精品课程建设融合到船舶岗位精准培训之中。要按照公司船舶岗位精准培训工作计划的要求,积极主动征求公司内训师及船舶内训师的意见与建议。培训大纲要找准公司船舶管理及船员素质提升的痛点、难点。

曹国春副主任就近阶段精准培训推进工作进行了具体部署,要求各岗位精准培训小组组长按时间节点协助好公司职能部门建立船舶岗位精准培训微信群,按时完成培训大纲及培训计划的制定,按时推出第一期精准培训课程。

王广民副主任就中心精品课程建设第一阶段工作进行了总结。他回顾了“精品课程”建设的各重大环节,指出建设“精品课程”不仅是落实上级公司领导的要求,更是在集团教育培训资源整合改革的关键时期创中心品牌、谋中心发展的重大举措,也是更紧密地服务船东、服务公司的要求。第一阶段完成的九个精品课程,通过现场演示及中心微信公众号的推送宣传,已在业内产生了积极的影响。王副主任说,精品课程设置贴合船舶船员管理的短板,业已进课堂的四个精品课程,培训形式新、效果好,得到学员的好评。精品课程的成功开发、建设,得力于各教研室的积极投入、相关教师的主动参与,以及部门内部的团队努力和部门之间的相互协作。感谢大家的辛勤付出!希望大家再接再厉,在第二阶段精品课程建设、精准培训工作中再创佳绩。

各岗位精准培训小组组长在会上作了交流发言,对推进“精准培训”和“精品课程”建设提出了意见和建议。返回搜狐,查看更多

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