员工拟任前工作总结述职报告 [2015年工作总结(拟文)]

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**月照机场公司2015年工作总结(拟稿) 2015年是**月照机场实施“十二五”规划的最后一年,是**月照机场全面发展,迎接前所未有挑战和机遇的一年。2015年**月照机场在市委、市政府的正确指导下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全理念不动摇,紧紧围绕年初制定的目标任务,采取有效措施,各项工作按计划稳步推进,确保了安全形势的平稳,生产发展势头迅猛,服务质量不断提高,企业管理水平进一步提高,党建和精神文明建设取得新的成绩。

一、2015年机场公司工作总体情况 年初,根据公司2015年年初工作会议精神,结合我机场实际,机场制定了2015年度工作目标和措施,内容涵盖安全管理、行政管理、综合治理、党建及党风廉政建设等几大方面,经过一年的不懈努力,各项工作稳步推进,取得了长足的进步。

(一)生产经营指标完成情况 1.运输生产指标。机场公司积极开发航线、航班,开拓市场,发展生产,各项生产指标稳步增长。机场年内陆续已开通了北京、上海、**、**、**、**、**、**、**9个城市的航班,截止12月2日,**月照机场共保障航班起降 ?架次,完成年计划的?%;

旅客吞吐量?人,完成年计划的?%;

货物吞吐量?KG,完成年计划?%;

客票销售?元;

至年底旅客吞吐量有望突破人。

2.同时,提升服务水准,拓展贵宾室业务。2015年,**机场依托自身优势,掌握市场动态,开发服务市场,积极与地方有实力的单位,为其VIP客户提供高标准、优质延伸服务,采取多种灵活的开发策略大力发展贵宾室业务。2015年1-12月份,机场贵宾室共计接待贵宾会员、单位贵宾、航空公司高端会员及两舱旅客 人,收入 万元,至年底**月照机场贵宾室收入有望突破 万元,并实现全年贵宾服务满意率100%的目标。贵宾服务无论是服务质量、经济效益从无到有、从小到大,成为今年各项工作的最大亮点。

商铺、旅客打包等其他方面收入共计 万元。

(二)安全管理目标完成情况 安全工作是机场工作的重中之重,安全工作注重细节,实施精细化管理,确保了飞行安全、空防安全、航空地面安全。

1、建立健全安全责任制,安全责任制分解到部门,落实到岗位。

二、主要存在的问题和不足 三、2016年工作打算、工作目标及措施 2016年,**月照机场各项工作将面临新的局面,旅客吞吐量将进一步增加,这将给机场的安全工作带来更大的压力,人员的劳动强度也随之增强。2016年我们将更加突出面临淡季人力资源严重过剩,旺季人力资源严重不足,如何正确处理好、解决好人力资源与安全生产工作之间的矛盾是2016年机场工作的一个难点。

面对2016年新的形势,机场基本工作思路是落实2016年工作目标和任务,严格管理,严格执行各项规章制度;

抓好客货运输销售,进一步提高服务质量,努力完成生产任务;

做好员工在职、在岗、外送的培训、不断提高员工业务等综合素质,努力造就一支高素质的职工队伍。切实抓好安全生产,确保飞行、空防、地面安全,杜绝发生人员伤亡事故,力争使机场的安全管理、生产经营、行政管理、综合治理、党建及党风廉政建设等工作再上一个新的台阶,2016主要工作目标及措施是:

(一)安全管理目标及措施 第一、贯彻落实安全生产责任制,严格执行安全生产奖惩制度;

第二、加强安全教育,强化安全防范意识;

第三、深入开展安全监督、自查、整改,改善薄弱环节,消除安全隐患;

第四、完善应急救援演练预案,组织实施应急救援演练,提升应急救援能力;

第五、细化《**月照机场不停航施工管理规定》;

第六、加强鸟害防治工作;

第七、加强业务培训和人力资源调配,提高旺季生产安全保障能力;



(二)固定资产管理及基本建设目标 不发生固定资产丢失事件。加强固定资产管理,严格落实“三级”管理制度,并按期投入使用。

(三)经营效益目标及措施 加强经营管理,努力提高非航空性收入;

力争2016年上一个新台阶。

(四)客户服务目标及措施 加强全员主动服务意识培训,提高服务质量。不发生旅客有效投诉,客票、行李、货物运输差错率不突破万分之一。

(五)人员培训目标及措施 机场培训工作体系更加制度化、规范化、系统化,新员工岗前培训率100%,各岗位专业技术培训率100%。制定详细的2016年培训计划,并将培训计划落实效果纳入年终绩效考核。

(六)行政管理目标 不发生公文的误办、漏办、迟办现象,公文的拟办、承办、分办差错率不超过2%。不发生公文丢失、失泄密事件。不发生信息误报、漏报、迟报、错报现象。

(七)综合治理目标:不发生贪污、行贿受贿、杜绝发生涉毒等违法犯罪行为。员工无违法犯罪行为,无刑事、治安案件,不出现暴力恐怖分子、民族分裂分子、刑事犯罪分子,职工对单位治安状况满意率达98%以上。杜绝发生危害社会稳定的群体性事件。

(八)党的建设目标 创建1个优秀党支部,发展2名党员。

(九)精神文明建设目标 加强精神文明建设,规范精神文明档案。

(十)党风廉政建设目标 对党员管理人员的党风廉政教育覆盖面达到100%,不发生党员领导干部严重违纪违法行为。

(十一)工会工作目标 切实发挥好工会的参政议政作用,开好职代会,办好职工之家,营造和谐活跃的氛围,做好伤病及家有丧事的职工的探访、慰问工作;



(十二)人员招聘 按照招录程序,做好2016年机场员工新招录工作。

(13)完成2015年建设后期零星工程
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